Illustration på gran med utlyfta detaljer som symboliserar olika värden: granbarr - respekt, grren - gemenskap, kotte - nyfikenhet, stam - ansvar, rotsystem - tillit.

Skogsstyrelsens ledaridé

Myndighetens ledaridé är ett komplement till den statliga värdegrunden. Den sammanfattas i ordet GRAN som symboliserar de värdeord och den kultur du som ledare förväntas bidra till. Ledaridén kan hjälpa dig att utveckla och använda ditt ledarskap i vardagen.

Vi har många olika sorters ledare på myndigheten. Vi har personalansvariga ledare, det vill säga våra chefer. Vi har även projektledare, processansvariga, arbetsledare med flera som direkt har en koppling utifrån sin funktion till vår ledaridé. 

GRAN - är vår ledaridé

Vår ledaridé GRAN bygger på följande delar som tillsammans bildar ett rotsystem av tillit. Ordet GRAN är skapat av begynnelsebokstäverna för Gemenskap, Respekt, Ansvar och Nyfikenhet.

Värdeorden kan hjälpa dig att utveckla och tillämpa ditt ledarskap, för självreflektion, i dialog med din chef och med dina kollegor och medarbetare.

Ett ledarskap rotat i tillit

Som ledare på Skogsstyrelsen förväntas jag:

  • tillämpa ett tillitsbaserat ledarskap genom vår ledaridé.
  • ha tillit till mina medarbetares förmåga att gemensamt lösa vårt uppdrag och uppnå våra mål.

Som ledare med personalansvar förväntas jag dessutom:

  • ta ett arbetsgivaransvar och följa lagar och regler
  • ta ett verksamhetsansvar gällande budget, att uppnå mål, arbeta med arbetsmiljön med mera.
  • Senast uppdaterad: 2025-03-05